为完成公司战略目标,鼓舞干劲,充分调动骨干员工的拼搏精神,华益药业于4月22日下午,召开1季度骨干员工座谈会,公司中高管、及各部门骨干员工参加此次会议,共话发展。
会议开始中,公司董事长说明召开本次会议的背景和目的,并介绍本次会议主要内容;接下来,各领域高管分别进行发言。
首先,质量负责人就华益欧洲认证工作及牢守合规底线展开宣贯动员,强调作为华益的员工我们应当牢守合规底线,合规是保障,是生命线!只有合规了,才有产量和效率!
接下来,国内营销中心总经理就公司完成经营目标展开宣贯动员,提出以市场需求为导向,建立商务为龙头机制,部门与部门之间要加强沟通交流,加强合作,互相包容,增强整个团队的凝聚力、战斗力,要提高个人及整个团队的执行力。
之后,总工程师对新厂区建设工作进行宣贯动员,首先介绍了华益新厂区及加盖车间项目工程进度,说明当前的工程建设工作的难点,鼓励所有参与建设的同事在难点面前,恰是学习、锻炼和成才机遇!
最后,董事长围绕公司管理改革工作进行宣贯,再次重申了改革的必要性、目的和要求,要求高管及中层管理人员要和公司步调一致,落实公司改革各项工作。
公司面临着巨大机遇与挑战,各个部门应齐心协力,劲往一处使,抓住机遇、迎接挑战。
1季度骨干员座谈会的召开,是必要的,是及时的!通过公司高管层的宣贯动员,使所有骨干员工明确知道公司当前的重要工作,鼓舞干劲,满怀信心迎接挑战!
相信,大家齐心聚力,效率提速,必将达成公司既定的经营目标!